You did not select any slider in Front Page Options metabox.
Teamcoaching
Wat bepaalt het verschil tussen een goed team en een uitmuntend team?
Het antwoord;
– het vermogen tot eerlijkheid
– een goed proces om zaken op te lossen
– en vasthoudendheid in beide
Deze principes zijn leidend in onze teamcoaching.
Wat we doen voor teams
Procesbegeleiding; observatie, terugkoppeling en interventies op maat
Workshops; over onderwerpen die de groei van het team een volgende boost geven (werkdruk, klantgezwichtheid, tegendruk in relaties, gedragsontwikkeling, zelfregie, etc.)
Teamcoaching on the job; observatie tijdens reguliere meetings, terugkoppeling en voorstellen voor interventies
Voor alle vormen geldt dat het overdragen van kennis en inzicht centraal staat, zodat de expertise over groepsdynamica steeds meer geborgd wordt op de werkvloer.
Theo: "Sinds de coaching bespreken we sterktes en zwaktes in het team en groeien we"
Irma: "Sinds de coaching maak ik keuzes over opleiden en ik ben ook al begonnen"
Hans: "Mijn banden slijten een stuk langzamer sinds de coaching"
